岗位职责：
1.负责建立健全公司培训制度，组织员工培训，对培训效果进行评估
2.负责薪资审核、绩效考核
3.负责完善员工职业晋升制度，组织员工职业晋升
4.负责员工档案管理、劳动合同管理
5.负责公司制度文件的编写
6.负责开发并维护招聘渠道，发布招聘信息，组织面试
7.办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续
8.负责社保办理工作
9.协助处理劳动争议
10.及时有效完成领导交代的任务
任职资格：熟练使用办公软件，尤其是EXCEL表格的使用
人力资源管理专业优先、精通朝语的应聘者优先
具备人力资源从业证书
职业晋升渠道：人事专员——人事主管——人事经理——副总经理
敦化市永源石油有限公司成立于2011年4月，注册资金3500万元人民币。公司坐落于吉林省敦化市，目前在职员工150余人。永源石油是以成品油批发和零售为主营业务的民营石油企业；是吉林省石油协会常务副会长单位之一；是中化石油长期的战略合作伙伴。其市场主要集中在东北三省、内蒙古及广东省地区。
公司于2013年8月正式在敦化市大石头孤山子投资1.1亿元建设油库一期工程。油库主要包括办公楼、油泵房、消防泵房、消防水池、污油事故池等设施，共2个罐区，12个立罐，总容量1.4万立方米，年周转量30万吨。2014年9月，油库经州安监局批准试运行，2015年8月取得了商务部颁发的成品油批发经营批准证书和安监部门颁发的危险化学品经营许可证，油库正式投入运营。
公司目前拥有加油（气）站10座，主要分布在延边州、长白山自然保护区、鸡西市。下设一家危险化学品运输公司，且配有26台大型油槽运输车。
2017年公司投资2亿元在现有库区启动二期工程扩建项目，扩建后的油库库容将增加3.2万m3，公司总库容将达到4.6万m3，年周转量达到15次，60万吨，预计销售收入可达50亿元。同时，下属运输公司将再增加24辆运输油槽车，达到50辆。
2016年年收入5.5亿元（批发收入3.25亿，零售收入1.25亿），纳税700余万元，公益性捐赠100万元。
我公司为延长经营链条，抵御变化莫测的成品油市场经营风险，增加地方税收。3年内计划投资2亿元和中化石油吉林公司拟在敦化鹤大高速部分出口、201国道绕城环线等处共同新建、收购、租赁加油站30座，现已完成10座。届时可再增加就业岗位100个。
我公司始终坚持以“诚信求实、拼搏创新、贴心服务、安全至上”的企业文化理念，抓住石油行业发展的机遇，披荆斩棘，创业拼搏，努力开创行业新境界，为家乡发展做出微薄的贡献，早日实现我公司的发展目标。